Lutte contre les discriminations

Au-delà de ses obligations légales, la Métropole mène une politique volontariste pour lutter contre les discriminations et oeuvrer pour l'égalité femmes-hommes, par ses plans d’actions et son soutien à de nombreux projets.

Le réseau des « Partenaires-Égalité »

La Métropole a créé en 2016 un réseau des « Partenaires-Égalité » qui réunit l’ensemble des acteurs de notre territoire autour d’une charte de quatre engagements :

  • Agir face à des situations de discriminations
  • Faire émerger la parole des citoyens sur ces questions
  • Engager une démarche interne à son organisation
  • Communiquer sur l'égalité, la diversité et la citoyenneté

L'objectif d'ici 2020 : animer et développer ce réseau pour atteindre plus de 200 acteurs. 

Vous agissez en faveur de l'égalité, de la citoyenneté, de la diversité et du respect de tous ?  Rejoignez le réseau des "partenaires-égalité" de la Métropole grenobloise. Renseignements :

  • sophie.ebermeyer[a]lametro.fr
  • 04 76 59 56 54.

La Maison pour l'égalité femmes-hommes

La Maison pour l’égalité Femmes-Hommes (MEFH), installée à Échirolles, est un lieu ressource métropolitain pour accompagner des projets et sensibiliser les publics sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans la métropole grenobloise.

La Métropole lui confie les missions suivantes :

  • Accompagnement de porteurs et porteuses de projets
  • Valorisation de l’existant et circulation des informations
  • Sensibilisation
  • Mise en réseau des acteurs et actrices du territoire

Elle lance chaque année un appel à projets à destination des jeunes âgés de 7 à 26 ans.

Découvrez la Maison de l'Égalité Femmes-Hommes en parcourant son site :