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Dispositif "Chantiers et Emploi" : un 1000e recrutement
Photo : séance de recrutement dans le cadre du dispositif Chantiers et Emploi (© G. Madada)
> Dispositif Chantiers et Emploi, les chiffres-clés :
■ 60 % de personnes en contrat de plus de 6 mois
■ 60 % de personnes habitants des quartiers prioritaires
■ 40 % de jeunes
■ plus d’1 million d’heures d’insertion générées par les grands chantiers, le renouvellement urbain, les opérations des communes et les marchés de services
> Public concerné :
Les demandeurs d’emploi prioritaires : chômeurs de longue durée, jeunes peu qualifiés, séniors, demandeurs d’emploi habitant des quartiers prioritaires, travailleurs handicapés, personnes sous main de justice, primo-arrivants.
Ils peuvent être confrontés à des difficultés d’accès à l’emploi en raison de leur manque de qualification, d’expérience, de discriminations liées à leur âge ou leur lieu d’habitation.
> En savoir plus sur le dispositif "Chantiers et Emploi"
Actualité - lundi 14 novembre 2011
Depuis 2003, le dispositif créé par la Métro pour favoriser l’embauche des publics prioritaires sur les grands chantiers en cours dans l’agglomération a permis l'embauche d'un millier de personnes. Une réussite signalée lors de la dernière opération de recrutement qui avait lieu le 10 novembre.
Jeudi 10 novembre, la Métro et le SMTC* organisaient au Stade des Alpes une opération de recrutement de personnel dans le cadre du dispositif Chantiers et Emploi
L'occasion d'évoquer le 1000e emploi effectué depuis la mise en place de cet outil qui a fait ses preuves : celui-ci permet de rapprocher, par le biais des clauses sociales des marchés publics, les demandeurs d'emploi prioritaires, en particulier ceux des quartiers les plus défavorisés, avec les entreprises du BTP ou d'autres secteurs en tension.
Et ce n'est pas fini : les grands chantiers en cours (prolongement ligne B et création ligne E de tram) et à venir (Plan campus sur le domaine universitaire et la presqu’île) vont multiplier les offres, notamment dans le secteur du BTP. Le seuil des 2000 emplois créés pourrait ainsi être atteint à l'horizon 2014.
Ce jeudi 10 novembre, justement, au Stade des Alpes, une cinquantaine de candidats étaient présents pour des entretiens d'embauche avec 11 entreprises du BTP, ainsi qu’une entreprise d’insertion (E3I) et un groupement d’employeurs (GEIQ BTP).
Photo : Conférence de presse du 10 novembre au Stade des Alpes, en présence de Pierre Ribeaud (vice-président du SMTC), Marc Baïetto (président de la Métro) et Morad Bachir-Chérif (vice-président de la Métro en charge de l’Insertion).
