Ces « altermobiles », comme les nomme l’ADTC*, coordinatrice de l’opération, progressent dans toutes les structures ayant concouru ce jeudi 9 juin dans la grande agglomération grenobloise.

En ayant parcouru 62 328 km sans voiture, les salariés des sites inscrits au challenge ont permis d’éviter le rejet de l’équivalent de 8,1 tonnes de CO2.

L’ADTC, relais local de l’initiative menée par la Région Rhône-Alpes et l’ADEME, bénéficie du soutien du SMTC**, de la Métro et de la ville de Grenoble. Sans oublier l’appui logistique de la Chambre de commerce et d’industrie, où se tenait la cérémonie de remise des prix), dans le cadre de son programme de Plan de déplacements d’entreprise.

Pour Michel Issindou, le président du SMTC, cette journée est également concluante : "Une affaire qui croît, qui embellit avec le temps et sur laquelle s’appuyer pour convaincre les gens que ce qui est possible un jour est possible toujours."

"C’est une évidence," a poursuivi l’élu, venu féliciter les lauréats : "il faut tout autant changer les pratiques que les mentalités et le Plan de déplacements urbains en préparation va dans ce sens ; les marges de progression existent dans un contexte où la part de la voiture recule au profit des modes doux, comme l’a révélée la dernière enquête ménages conduite dans l’agglomération".

Si le challenge a permis à des "habitués" de tenter de battre leur précédent record, beaucoup de nouveaux participants se sont prêtés au jeu, dans la perspective de développer ces bonnes pratiques au quotidien et sur le long terme.

Pour sa première participation, la communauté de communes du sud-Grenoblois, lauréate dans la catégorie des structures de 5 à 50 salariés a par exemple fait presque aussi bien que le second, l’Agence Locale de l’Energie de du Climat, dont le personnel sensibilisé aux questions environnementales, est rompu aux modes de déplacement alternatifs à la voiture : 11 participants (22,7 km alternatifs parcourus par personne) sur 16 salariés pour la première contre 13 participants (et 22,2 kms parcourus) sur 13 salariés pour la seconde.

L’efficacité n’exclut pas l’originalité : l’entreprise Siemens a vu l’un de ses collaborateurs se présenter aux portes de l’établissement… en kayak et en provenance du cours de l’Isère toute proche. Qui sait, un futur moyen de transport à promouvoir ?

Quant à la Métro, elle a décroché la 10e place du classement général avec 73,8 % du personnel parvenu au siège de la communauté d’agglomération autrement qu’en voiture.

Les lauréats :

• Catégorie 5 à 49 salariés
- 1 : Communauté de communes du sud-Grenoblois - 2 : Agence locale de l’énergie et du climat - 3 : H3C Energies. 4 : Mentor Graphics Development Crolles

• Catégorie 50 à 249 salariés
- 1 : CSTB Saint-Martin d’Hères - 2 : BioMérieux - 3 : MNEI - 4 : Atmo

• Catégorie + de 250 salariés
- 1 : ST Microelectronics - 2 : A Raymond (site de Echirolles) - 3 : Bull Echirolles - 4 : égalité entre ATOS Worldgrid et Siemens Transmission & Distribution

* ADTC : Association pour le développement des transports en commun
**  SMTC : Syndicat mixte des transports en commun de l'agglomération grenobloise