Dispositif Chantier Emploi, accéder aux ressources de votre territoire

Dans l'exercice de ses compétences « développement économique » et « politique urbaine », Grenoble-Alpes Métropole dispose depuis 2003 d'un outil important qui permet de rapprocher, par le biais des clauses sociales des marchés publics, les demandeurs d'emploi prioritaires, en particulier ceux des quartiers les plus défavorisés avec les entreprises du BTP ou d'autres secteurs en tension.

Précurseur en la matière, le dispositif « chantiers et emploi, marchés publics », précédemment nommé « grands chantiers » a capitalisé un mode opératoire fiable validé par les services de l'état (concurrence, légalité), une expertise unique sur la question des clauses sociales ainsi qu'un savoir faire reconnu par les entreprises, les institutions, les collectivités et autres donneurs d'ordre ainsi que les professionnels de l'emploi et de l'insertion.

En novembre 2006, l'ensemble des partenaires locaux a signé la Charte pour l'emploi et l'insertion professionnelle dans les sites en renouvellement urbain de l'agglomération grenobloise, déclinaison locale de la charte d'insertion définie par la loi du 1er août 2003.

L’enjeu pour le dispositif est aujourd’hui de consolider les réponses apportées aux entreprises et aux publics et de réussir le volet emploi des opérations de renouvellement urbain, les résultats 2007 montrant le potentiel de cette dynamique.

• Objectifs 2008-2013

1. de renforcer la plate-forme recrutement par la formation des professionnels à une meilleure connaissance des métiers du BTP et la sécurisation des parcours
2. de renforcer le tissu économique local, par l’ ingénierie RH mise à disposition des PME,
3. de former autrement sur les métiers en tension, mettre en place des chantiers école, comme par exemple celui des « façades » sur les grands boulevards grenoblois, 
4. de trouver d’autres types de réponses aux clauses sociales à travers le partenariat entre les entreprises classiques et les entreprises d’insertion notamment. 

• Rôle du dispositif

Il propose aux donneurs d'ordre locaux une offre complète de conseil et de mise en œuvre des clauses sociales.

• Assistance des maîtres d'ouvrage

- information et sensibilisation sur les marchés art 14 et art 30 notamment

- conseils sur le choix du type de marché à mettre en œuvre
- rédaction des pièces du marché
- suivi et rendu compte

• Article 30 : structurer l'offre et la demande d'insertion par les marchés publics

Offre de services des structures d'insertion par l'activité économique
Aide à l'évaluation des actions d'insertion

• Article 14 : piloter la plate-forme de recrutement et de formation

Publics prioritaires : information, orientation, placement, aide à la formation et à l'intégration.
Entreprises : pré-recrutement, mobilisation des moyens de formation, suivi dans l'emploi.

Partenaires financiers du dispositif